INNOVATION EN CONSCIENCE : QUOI?

Sur un ou plusieurs axes de décision stratégiques, partir en créativité avec les personnes ressources sélectionnées.

> préparation et présentation d’un temps d’inspiration/nourriture/ouverture ciblé sur les sujets choisis,

> ateliers de co-création avec remise d’un cahier d’idées.

> vote pour hiérarchisation des idées à poursuivre

> rédaction plus précise de la ou des proposition(s) de valeur retenue(s).

> restitution post atelier.

PLAN D’ACTION : COMMENT?

Partager le travail de synthèse des étapes précédentes et animer un atelier de rédaction du plan d’action. Engager dans l’action, responsabiliser toute la chaîne d’exécution.

> plan d’action avec timeline associée et qui fait quoi,

> définition d’indicateurs d’impact

> si nécessaire, accompagnement marketing sur le repositionnement, la transformation du portfolio/segmentation, les leviers à actionner, le pitch de la marque et/ou du produit (prévoir une mission spécifique en complément).

EXECUTION

Veiller à ce que chacun joue son rôle dans la bonne exécution opérationnelle du plan d’action, à commencer par avoir la bonne information, le bon suivi des projets. Participer, enrichir, alerter si nécessaire.

> maintien du lien, plusieurs RV de suivi de la mise en oeuvre du plan et du respect du cap,

> analyse de l’impact selon les indicateurs définis en amont.